快樂的方法(3): 停下來, 看和前進

圖一.微笑的裝置藝術(source: postitwar.com)

之前有關快樂的方法的兩篇文章是我根據Ted演講「Want to be happy? Be grateful」將台灣的故事結合講者David Steindl-Rast的概念，然而這段演講對我印象最深刻的句子是『Stop, Look, Go』，而中文意思就是停下來，看和前進．說實話，我經常看到身邊的人工作埋頭苦幹，他們從來不知道停下來，或許將東西做到完美是值得讚許的工作態度，然而你知道這些人可能會錯失許多成長的機會．我想用本身的經歷提醒讀者不要再錯失身邊的機會．

首先，我曾經參與大學專題做有關人臉辨識系統，那時我埋頭苦幹埋趕自己的專題進度，自己卻不思考如何向別人報告自己所做的內容，因此有一天當我向專題老師報告時，我當場在實驗室狠狠被教訓一頓，我想我永遠無法忘記老師說的話．他說：『我知道你很認真做這個專題，然而你如果不會報告，別人如何理解你在做什麼？你做得再多，如果不會表達自己的東西，這東西就沒什麼用．』　當時的我能理解老師的訓話，然而我從未認真去改善自己的缺點，直到我進入職場，我才發現人真的不能只會埋頭苦幹，如果自己不思考再開會如何向上司或老闆自己做了什麼，他們就無法了解自己的能力．換句話說，每一次開會都是展現你能力的機會，如果不停下你目前的工作，然後思考如何報告你做了什麼，你就喪失讓別人了解你的機會，甚至喪失升官加薪的機會．

另一方面，人其實不能一味追求成績的高低，而是與人去分享或討論的你意見．我曾經在大學的電子學常常坐前面的位置，而且喜歡敲老師的門詢問我不懂的地方，因此老師很喜歡上課找我回答問題，然而有一天我考得很低，老師仍然繼續給我些寶貴的意見，甚至鼓勵我上課回答問題，他並沒有成績差否定我的能力．換句話說，即使你表現不好，你仍然要鼓起勇氣與老闆分享你的想法，而不是只傻呼呼做上面的人交給你的工作. 若想要老闆對你改觀，你更應該不要害怕接近老闆，而是把握與老闆溝通機會去表現自己．畢竟職場不是學術界，老闆無法像老師一樣一一理解底下的員工．

最後，有時看到身邊的人常常猜測別人的想法，反而鼓不起勇氣跟別人交流，因此他常常喪失一些寶貴的機會．說實話，我經常為這些人感到可惜，因為有時我看到某些台灣東西做得比國外好，然而他們卻輸在不會宣傳自己．若你想要改變目前的工作現況，我建議你學會如何宣傳自己，因為表達自己能力在這個資訊爆炸時代是多麼重要　若不知道如何做，你可以先停下你目前的工作看看你的周圍，尋找這個時刻給予你的機會，而當你得到好結果不要猶豫前進吧！