壓抑的台灣: 請正視技術價值

圖一．價值與錢的關係(source：managingamericans)

最近看了千田琢哉的『就算被討厭，也要勇敢說出來的１００句話』，這本書讓我了解話語的重要性，或許會讓人討厭你，然而若不敢說出來，你不知不覺浪費你的時間和犧牲你的無形資產．其中最貼切的話語是『你可以給便宜多少？一分錢也不行』，你或許想問為何不讓人殺價呢？作者給的答案是即使你給對方優惠，對方也不會心存感激．接下來，我想利用小故事來講述千田琢哉的概念．

我曾經看過某公司沾沾自喜提供給政府便宜又大碗的系統，甚至當政府刪到他的預算，他還很高興說：『至少還有計畫可以接，就讓他們砍吧！』或許，老闆很貼心為政府著想，然而底下的員工卻感到不貼心，甚至認為自己的福利被壓榨．此公司的技術的確比其他公司好，然而他卻從不正視自己技術價值，反而只抱怨其他公司的諂媚．事實上，對於陌生人來說，由於他不瞭解你的公司，因此他只用價格評斷你產品的價值．爭取經費不是很庸俗的事，而是合理的經費公司才能給員工好福利和改善工作環境．因此，此公司為了給政府方便犧牲自身的福利，然而對方沒心存感激幫他們爭取到合理預算，還犧牲到員工該有的福利．

還有，台灣新聞經常讚揚某科技公司搶到蘋果訂單，然而台廠從蘋果身上得到的利潤卻只有2%，因此蘋果訂單真的有益於台灣上班族嗎？我朋友曾經跟我說過：『辛辛苦苦想出的產品卻被賤賣，而且薪水也一直不加薪，他為自己感到不值得！』因此，打價格戰不但催毀台灣技術人員的價值，甚至永遠停留代工產業，走不出自己的品牌．

當你看到台廠接小米機的訂單，你有何感想？那時，我只想到台灣也淪為幫大陸代工，或許台灣有宏達電htc，然而市佔率遠遠輸掉大陸品牌聯想．還有，中國政府之前封鎖Google鬧得沸沸揚揚，或許你會想大陸是想控制言論自由，然而封鎖國外資訊產業進駐大陸，不但能讓本土產業穩定發展，甚至當公司壯大時有能力跟國外大廠競爭．由此可見，大陸也在積極擺脫代工產業，一方面他們有足夠的內需市場，另一方面也發展自有品牌進軍國際市場．

總而言之，技術的價值應該與錢一樣處於平衡的關係，如圖一所示．若貶低技術價值，不但不會贏得該有尊重，而且也會使公司停滯不前．因為價格太低會傷到工程師的自尊心，甚至沒有人願意提出新創意幫助公司．因此，有些老闆當你批評台灣人草莓族，請思考和反省你自己公司，批評不會讓你吸引到好人才，只有反省才能讓公司成長．